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金陵藥業職業經理人制度改革步入實質性階段

日期:2021-04-30來源:黨委辦公室點擊率:

日前,金陵藥業召開職業經理人制度改革咨詢機構進場啟動會。公司總裁陳亞軍、總裁助理朱馨寧、公司相關職能部門以及咨詢機構項目組成員參會。啟動會的召開標志著職業經理人制度改革工作步入實質性階段,后期將會加速推進,按計劃將于6月底前完成改革任務。

作為新工集團的試點改革企業,職業經理人制度改革是公司今年重要的工作任務。為高質量完成制度改革,公司聘請了業內知名的中美嘉倫國際咨詢(北京)有限公司作為第三方,協助公司推進該項工作。該公司副總裁李曉舟表示,中美嘉倫對于國企和職業經理人制度改革的相關政策非常熟悉,也具備成熟的操作經驗,有信心幫助公司成功完成改革任務,并盡全力朝著成為改革標桿的方向努力。

陳亞軍提出:一是要求公司各職能部門與咨詢公司做好對接,全力以赴完成此項工作;二是要按時間節點,高質量完成改革任務;三是對改革中關鍵環節提出了具體要求,希望咨詢公司協助探索建立公司中長期激勵制度,同步推行分子公司職業經理人制度改革,設計相關指標體系時,應全面考慮,為公司下一階段的深入改革做好銜接。

                                    (金陵藥業 劉欣)

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