聚焦“四個突出”,嚴格評議考核

——新工集團黨委召開2021年度企業黨組織書記抓基層黨建述職評議會
日期:2021-12-30來源:政治工作部(人力資源部)點擊率:

202112月30日午,南京新工投資集團黨委召開2021年度企業黨組織書記抓基層黨建述職評議會,集團領導班子成員、相關部門負責人,各企業黨組織書記、黨群部門負責人共計50人參加會議。集團黨委書記、董事長、總經理王雪根出席會議并進行點評講話,集團黨委副書記吳啟寧主持會議。

會上,南京醫藥、金陵藥業、南京化纖、化建集團、工藝裝備、南二機床、江蘇寶慶7家黨組織書記采用PPT形式,聚焦突出對標對表、突出黨建主業、突出服務大局、突出查漏補缺的總要求,從主要工作及成效、存在問題、下一步工作思路等方面進行了述職現場述職,其余12家單位書面述職。與會人員根據述職情況進行了現場評議。

王雪根對現場述職單位進行了逐一點評,肯定了工作成績、特色亮點,有針對性地指出了存在的短板弱項,明確了工作要求。王雪根強調,各企業黨組織要認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,以高質量黨建推動企業高質量發展。一要堅持把政治建設放在首位,持續提升能力。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,及時跟進學習總書記重要講話重要指示批示精神,時刻與黨中央精神對標對表,胸懷“國之大者”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,堅決貫徹執行黨中央決策部署、落實省市委要求,以“兩個維護”的實際行動堅定捍衛“兩個確立”。二要堅持把考核作為重要手段,落細落實責任。聚焦“兩個融合”、“三份清單”、“六項基本建設”主線,健全完善工作機制,加強黨建目標考核,進一步提升基層黨建工作實效。三要堅持把發展作為第一要務,服務中心大局。認真落實集團“十四五”戰略規劃、專項規劃和企業戰略規劃,聚力推進改革創新,推進企業提質增效、爭先盡位,不斷創造高質量發展的新業績。四要堅持把人才作為堅強支撐,賦能改革發展。建強黨委領導支部、支部帶領黨員、黨員當好示范的組織體系,著力打造符合新發展要求的領導班子、科技創新人才、卓越工程師、優秀年輕后備干部四支隊伍,持續開展系統性專業化培訓提升干部履職能力,為高質量發展提供有力的保障,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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