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以融為線扎根黨建,學思踐悟踐行初心

江蘇寶慶珠寶有限公司黨群工作部部長吳娟先進事跡
日期:2022-01-20來源:政治工作部(人力資源部)點擊率:

國資系統優秀黨務工作者

 

 

吳娟,中共黨員,現任江蘇寶慶珠寶有限公司黨群工作部部長兼紀檢監察室、董事會辦公室主任。該同志政治素質高,組織力、執行力強,注重黨的理論學習及實踐運用,能夠嚴格按照黨委指示,組織、協助支部開展工作,履行黨務工作職責,出色完成黨組織交辦的各項任務。2020年,在公司混改、疫情防控、復工復產等各項挑戰中,她能夠保持政治站位,體現黨員素質,引領支部發揮堡壘作用,使公司黨員隊伍凝聚力、戰斗力得到有力提升,為公司實現疫情防控和經濟發展“雙勝利”提供堅強政治保,做出積極貢獻。

以融入心,常態黨建扎根  2020年是江蘇寶慶珠寶有限公司混合所有制改革落地之年。面對全新的混合所有制企業黨建工作,吳娟同志立足崗位、以融入心,以發揮“兩個作用”為主線,提出“串珠成鏈、紅星閃耀”常態黨建思路:立足珠寶首飾行業特點,每名黨員都是保障“不變質、放光輝”的“珍珠”,黨員和群眾“串珠成鏈”,保障企業發展“總鏈條”平穩通順、高效運轉。圍繞混改后企業運營中出現的新形態、新問題,黨員既要閃亮晶瑩當好標桿,又要低調質樸融入群眾,要立足各自崗位影響一片人;黨支部要立足企業發展關鍵點,以堡壘形式保障關鍵環節做優做強,將作用滲透到企業運營全方位,讓黨徽在關鍵部門、關鍵環節、關鍵作用上熠熠生輝。

為解決黨員崗位分散、集中學習難問題,她以黨員微信群為橋梁,開“微課堂”;通過“學習強國”、“紅星閃耀”學習平臺載體,引導黨員自主學習、互動交流,即使疫情期間也做到黨員學習教育不停頓、不滯后。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化,她積極落實上級及公司黨委的工作部署,根據主題教育活動要求制定方案計劃,協調組織各類集中學習、專題會議,有計劃、按節點完成各項任務。與此同時,她以每月一期的《寶慶風采》宣傳欄定期展示企業新動態、新成就,樹立員工新形象、新標桿,時刻做好社會主義核心價值觀宣傳,堅守意識形態陣地,推動企業發展與黨的建設擰成一股繩。

學思踐悟,踐行初心使命   2020年初,突如其來的新型冠狀病毒肆虐神州。在這場沒有硝煙的防疫斗爭中,吳娟同志體現黨員擔當,時刻關注、及時通報疫情動態,落實黨委疫情防控工作指示,號召黨員群眾不信謠、不傳謠,科學防疫。在此期間,她安排部門人員“能不出門就不出門”居家防疫,自己則積極為尚在營業的門店營業員送防護用品、進行疫情數據統計、防疫宣傳等。

公司第一黨支部經營部門黨員較多,銷售經驗豐富。在新冠肺炎疫情防控的關鍵階段,為保障一線營業員的防疫需求,吳娟同志落實黨委指示,積極聯系第一黨支部成立“共產黨員抗擊疫情先鋒隊”,向公司黨員、入黨積極分子及銷售骨干發出倡議,號召大家踴躍投身尚在營業的一線門店,讓堅守在一線的同事們感受到寶慶大家庭的溫暖,讓黨旗在防控疫情斗爭的第一線高高飄揚。倡議書一發出,公司黨員干部、積極分子和銷售骨干便踴躍報名,大家積極申請投身疫情防控銷售一線,確保相關門店“國有零售、保證供應”的國企擔當不動搖,在公司掀起黨委牽頭、黨員帶頭、干部領頭,全體員工共同應對的良好氛圍,保障了防疫及復工工作的順利有序開展。

立足混改,力爭創新發展   2020年4月,通過引入戰略投資方、推行員工持股等一系列改革舉措,江蘇寶慶珠寶有限公司混合所有制改革落地,企業完成了由全資國有企業到國有控股混合所有制企業的重大變革。面對企業性質轉變帶來的諸多變化,吳娟同志將堅持黨對國有企業的領導“建立現代企業制度”作為黨務工作的全新要求。圍繞公司黨委把方向、管大局、保落實”定位,服從崗位調整、落實黨委指示,理論聯系實際,按要求落實混改帶來的公司制度體系的建立健全。

她認真學習研究《公司法》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》、公司章程,找準企業黨組織服務生產經營、凝聚職工群眾、參與基層治理的著力點,分清完善董事會、監事會運行機制,通過“三重一大”事項決策清單及前置研究等規定制度落實黨委決策,完善職業經理人制度,在基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度上下功夫,推進混和所有制企業黨建理念創新、機制創新手段創新,保障了黨組織在公司治理結構中的法定地位及作用發揮。

疫情防控期間,她圍繞黨委部署,與支部委員、黨員聯系溝通,針對疫情防控、混改企業黨建工作重點熱點及難點制定方案、指導支部解決問題。她聯合支部,以書記工作室、黨員產品研發工作室、客服中心黨員示范崗為支點,引導黨員亮身份、強服務、樹標桿,通過黨的組織體系增強政治功能和組織力,號召引領黨員眾在各自崗位上扎根閃亮、科學防疫、爭當表率。復工復產后,她利用紅色教育、團建活動等打造意識形態教育平臺,營造團結共進氛圍,先后組織開展“從抗疫大考看制度優勢”主題演講、“黨課開講啦”、“細思習想、知行合一”讀研論等活動,凝聚精神力量,營造良好氛圍。全年基本做到“月月有活動,事事有教育”,實現以高質量黨建工作推動企業各項任務落實,推動企業黨建與經營工作的同步共進、穩步提升。

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