6月25-26日，金陵藥業青年骨干班開啟2022年第一場培訓，所屬單位50余名青年骨干參加此次為期2天的學習。

此次培訓以互動和體驗為主要模式。在第一天的培訓中，陳政一老師帶領學員們了解和學習結構性思維，對金字塔原理、思維導圖、PREP等思維工具進行模擬練習，并以大量實例告訴大家如何用結構思維發現問題和解決問題。老師授課時語言幽默、干貨滿滿，學員們學習熱情高漲，課堂氣氛活躍，大家充分享受到學習的樂趣。

第二天的培訓以“沙漠掘金”為主題，6個小組組成6個小隊，在李罡老師的帶領下參加沙盤體驗課程。培訓現場氣氛熱烈，全隊成員圍繞本隊目標群策群力、分工合作，全心參與和投入。通過深度體驗，學員們理解了目標設定及目標管理的重要性，掌握了戰略執行和達成目標的方法和工具。